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創先爭優活動“全面爭創、扎實推進”階段督導工作要點

發布時間:2012-01-16 23:30:02 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

關于創先爭優活動“全面爭創、扎實推進”階段督導工作要點

區直各黨委(黨組)、總支、支部,各黨工委,桃園鎮、各街道辦事處,區機關各部門、區直各單位,各社區、各中小學校及其他活動單位黨組織:

“全面爭創,扎實推進”是創先爭優活動的第二階段,承前啟后,是此次活動的基礎環節和關鍵階段。為更好地推進本階段創先爭優活動深入開展,根據區委《關于在全區基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》(東辦發〔201010號)和《關于做好創先爭優活動“全面爭創、扎實推進”階段工作的通知》(東創組〔20104號)要求,現提出第二階段活動督導要點如下:(轉載請注明來自:好范文網http://www.carterlondon.com/)

一、督導目標

緊緊圍繞區委創先爭優活動的總體部署,切實加強對各單位創先爭優活動的督導檢查,及時了解掌握活動開展情況,并提出加強和改進工作意見和建議。督導各單位認真貫徹落實中央和省市區委精神,將開展活動與推進當前中心工作相結合,扎實開展“六項活動”,積極引導黨員群眾參與,營造濃厚氛圍??偨Y和推廣活動開展經驗,用生動典型指導工作,引領和推動創先爭優活動深入開展。及時發現工作中存在問題,督導并及時解決、限期整改。

二、督導重點

1、規范化建設情況。看活動單位創先爭優活動領導小組和辦公室,人員和職能是否到位,活動檔案特別是黨員學習檔案是否完備有序,專題會議記錄是否詳實。

2、營造氛圍情況。督導檢查方面做到“四查四看”,即一查宣傳形式,看活動單位是否充分利用標語、標牌、條幅、櫥窗、電子顯示屏、明白紙、報紙、電視、網絡等宣傳手段努力形成創先爭優的強大聲勢,要注意檢查宣傳標語書寫是否規范,位置是否醒目,覆蓋面是否大;二查黨組織和黨員參與情況,看是否讓每個基層黨組織和黨員全部參與活動中來,重點檢查流動黨員參加活動情況;三查選樹標桿典型情況,看是否選樹了不同類型的標兵和典型,典型事跡是否突出,是否通過全面對標,形成比、學、趕、超的濃厚氛圍;四查活動單位宣傳力度,看區級《簡報》、報刊和新聞媒體稿件采用情況。

3、落實“五要三有兩破解”情況。思想認識方面看是否把創先爭優活動當作大事來抓,有很強的責任感和自覺性。注意檢查落實的具體方案和措施,了解和掌握主要做法和取得的成效。

4、“雙育工程”開展情況。黨性教育方面重點看是否召開了支部專題組織生活會,在職黨員是否撰寫了黨性分析報告,并組織群眾對黨員進行了評議;是否開展了黨史報告會、黨務工作者培訓班、黨性討論分析、精品黨課宣講等“四個一”活動。

5、崗位奉獻情況。看活動單位是否開展比學習、比干勁、比創新、比貢獻“四比”活動;是否向群眾公布辦實事好事承諾計劃,認真落實承諾事項,并進行公開公示,廣泛接受群眾監督;是否真正幫助群眾解決了一些就業、教育、醫療、養老等方面的實際問題。

6、服務群眾情況。看活動單位是否依托有效載體開展服務群眾活動;是否按照區委要求定期開展“黨員義務勞動和志愿者服務”、“四助”、走訪慰問等活動;注意抽查活動開展的具體形式和內容,以及群眾對義務勞動和志愿者服務的實際反映。

7、亮牌示范情況。看機關、事業單位中黨員是否佩戴了徽章,對外服務的辦公室或窗口是否設置了黨員桌牌、黨員示范窗口;看非公有制企業和新社會組織是否建立黨員責任區、黨員示范崗;看社區是否懸掛黨員家庭戶、黨員樓院,個體經營戶黨員是否懸掛黨員經營戶標牌等。重點檢查工商、稅務、公安、財政、人事社保、衛生、教育等窗口服務單位,看是否建立“黨員示范崗”,發揮好示范帶頭作用。

8、組織創新情況。看活動單位是否以創先爭優活動為契機,推動基層組織創新發展。重點檢查是否積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑和方法,在豐富黨建新載體、健全黨建新機制、培育黨建新品牌上有新突破。

9、“建言獻策”情況。看活動單位是否廣泛開展“建言獻策”活動??词欠窠M織廣大黨員干部、居民群眾以及社會各界人士為**區科學發展、和諧發展、率先發展獻計獻策活動,看每位黨員是否至少提出一條合理建議。

10、載體創新情況。看活動單位是否結合本系統本單位實際,創新活動載體,并形成本單位活動特色。重點檢查通過活動載體創新促進中心工作開展,以及提升經濟社會發展水平和改善民生情況。

11、選樹典型情況。看活動單位是否注重培樹先進典型,并確定了多個先進典型??词欠裢ㄟ^選樹典型,在本系統本單位形成人人崇尚先進、人人學習先進、人人爭當先進的濃厚氛圍。

12、“對標進位”情況。看是否組織本單位基層黨組織和黨員對照先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定了跟進、趕超的具體措施。重點檢查活動單位對標進位活動方案和黨員對標進位具體措施。

13、聯系點建立情況。看區委常委、黨員副區長和區委創先爭優活動領導小組成員聯系點建設情況,看活動單位領導聯系點建立和深入聯系點開展工作情況。注意收集區委常委、黨員副區長和區委創先爭優活動領導小組成員到聯系點調研次數和解決實際問題情況。幫助聯系點把握活動方向,確保聯系點建成活動示范點。

14、文件和《簡報》發放情況。看活動單位是否及時將區委創先爭優活動的有關文件及活動《簡報》報送主要領導審閱,并存檔。

15、材料上報情況。看活動單位是否及時上報創先爭優活動信息和有關材料的情況。重點檢查活動開展中各單位在經驗做法、創新載體、選樹典型等方面的信息報送情況。

三、督導方法

1、督導形式。采取集中督導和日常督導方式相結合。每月集中督導不少于1次,由區委活動辦督導組統一安排部署;日常督導不定期進行,由活動單位安排。督導工作中,要通過直接深入到基層黨組織和黨員群眾中、采取明察暗訪等形式,了解情況,找出問題,發現典型,推動工作。各單位組織開展大規模黨性教育、志愿者服務、走訪慰問等大型活動時,可邀請包點區領導和區委督導組成員參加,以加強對活動的具體指導。

2、建立領導小組成員聯系點制度。區直各黨委(黨組)、總支和各黨工委創先爭優活動領導小組成員都要建立活動聯系點,聯系領導要定期深入聯系點開展調研督導工作,結合工作實際,提出指導意見和建議,及時掌握活動開展情況,特別是亮點特色工作做法,并對活動中出現的傾向性問題及早發現妥善解決。

3、建立督導通報制度。各級督導組每次集中督導工作結束后,與活動單位進行溝通反饋的基礎上,將督導情況形成督導報告,在一定范圍予以通報。區直各黨(工)委、總支督導組每周向區創先爭優活動辦公室報送督導情況專題報告。

 

 

中共**市**區委深入開展

創先爭優活動領導小組辦公室

                                       2010年8月11

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