組織生活會對照檢查材料
根據組織生活會的要求,深入學習黨的十九大會議精神和,我進行了深刻反思和自我剖析,為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想綱要、習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編和黨的十九大精神,重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設,做到忠誠干凈擔當,堅決貫徹落實黨中央決策部署,全面推進新時代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學習分公司關于打造千萬噸級一流油氣公司的動員會精神,認真領會我廠推動的一流高效開發紅旗采油廠的部署,通過不同方式進行學習和思考。按照《關于認真開好2020年度黨支部組織生活會的通知》要求,緊密聯系個人實際,認真開展談心談話,廣泛征求意見?,F將對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正。
存在問題的原因剖析
(一)理論學習方面。學習方面主要是思想認識不到位。盡管自己一直堅持不懈學習政治理論,但思想上還是產生一些自滿情緒,存在一些小勝即滿思想,想問題、指導工作中,重全局、輕黨建,重業務、輕思想的現象還不同程度存在。一是對照牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”相比還有一定的差距,沒有更好地做到絕對忠誠。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平“不忘初心、牢記使命”論述摘編等系列的主要內涵、精髓等理解不深不透,沒有將其根植于靈魂深處、貫穿到本職工作中去。三是執行落實不到位,出現理念滯后、方式簡單、服務意識不強等問題的認識上政治意識不強,站位較低,一味地抱怨問題,沒有拿出切實有效的措施主動積極地推進工作,因而對工作打了折扣。
(二)思想政治方面。執行上級決議方面主要是黨性修養不夠深。缺乏較強的事業心和責任感。對自己所主管的工作,由于干的時間較長,工作的熱情有所減弱,只滿足于領導安排的工作,沒有長遠打算。習慣以慣性思維開展工作,滿足于現狀。對于一些工作,只求完成廠對應科室下達的任務,對完成質量沒有過多的要求。對黨忠誠方面主要是宗旨意識有所淡化。在工作中有時滿足現狀,陶醉于已經取得的成績,習慣于用傳統的定向思維辦事。廠黨委在加強推動科學謀劃,狠抓工作落實,為奮力打造一流高效開發紅旗采油廠的全面部署上,結合“五個什么,我們怎么干”專題討論和反思,找出自己還存在不少問題,相差距離也很大。在如何奮力打造一流高效開發紅旗采油廠工作部署上,自己的短板和不足確實存在,在聚焦扭虧脫困、體質增效方面,思路不明晰,領會廠黨委工作“17175”的格局和體系不深入,一是習慣于按要求落實上級部署,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。二是黨內政治生活不經常。雖然制定了相關制度,但執行不徹底,比如“三會一課”組織召開的標準不高,開展批評與自我批評不徹底等。
(三)干事創業方面。缺乏改革創新的精神和勇氣。日常生產經營事務較多,主觀上存在不求有功、但求無過的思想,面對困難缺乏勇氣和毅力,不愿碰觸一些問題,患得患失,不敢嘗試從舊的模式中解放,從而導致缺乏大局觀念、進取心不夠的情況偶有發生。
(四)為職工服務方面。能夠很好的繼承和發揚黨的優良傳統的,但在實際工作中,群眾觀念樹得還不牢,“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務”的關系,對事關群眾切身利益的問題解決上還不得力,有時存在“拖一下再說”的思想。不能設身處地的為職工考慮,特別是涉及錢物等方面知道存在苦難,不愿意頻繁的找領導及相關部門導致問題一拖再拖,沒有從根本上解決生產生活中的后顧之憂。
(五)清正廉潔方面。在嚴格執行廉潔自律準則方面,將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中,履行一崗雙責的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識,對于隊里制定的各項檢查制度,光形成了文字制度,沒有認真進行考核,雷聲大雨點小,有形式主義存在。沒有主動去發現問題、解決問題,沒有積極從源頭去查找自身問題的存在原因,或者說沒有把日常的管理工作做好,不夠積極大膽,手段欠缺,沒有真正地把各項工作抓到實處。
今后努力方向和改進措施
針對自己存在的主要問題,2021年要從思想根源上查找,解放思想,摒棄舊的觀念和傳統,運用新辦法、新制度并付諸實施。
(一)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。我作為黨支部副書記,協助支部書記抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看生產經營指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為副書記和組織委員,帶頭堅持“一崗雙責”,既要抓好主管、分管的業務工作,又要對黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的紅線和底線。
(二)接受職工監督,創建平安油區。帶頭貫徹、落實上級黨政各項決策和部署,進一步轉變工作作風,提高工作效率,確保各項工作順利完成。養成務實作風,抓好油區治安防范管理工作。實現自己所轄油區的原油零流失,零打眼的良好環境,創建平安油區。在日常的管理中才能做到有的放矢。加大考核力度,激勵全員參與防范的高強熱情,才能扭轉工作被動的局面。
(三)轉變工作作風,加強與職工溝通協調。加強上下級之間和同級之間的溝通,講團結,求協助,工作上實現無縫對接。牢固樹立全心全意為職工服務的思想,樹立為黨、為職工無私奉獻的精神。工作多盯現場,真正讓廣大職工參與到防范工作中來。打造平安油區就是一個系統的工程,不是依靠個人的力量,需要各方面做工作才能達到實現目標的順利完成。
(四)改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,迎難而上,增強工作的實效性;二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義;三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,為我廠奮力打造一流高效開發紅旗采油廠盡獻自己的微薄之力。
以上是我的對照檢查材料,如有不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。也請各位領導、同志們在今后的工作中繼續關心我、幫助我、監督我,謝謝大家!