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黨支部書記述職報告

發布時間:2022-10-11 11:18:44 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

黨支部書記述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

我是今年6月份開始任xxxx黨支部書記的,在我任職的這半年時間里,緊緊圍繞黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設這五個方面去思考和開展工作,認真貫徹落實集團黨委的各項決策和部署,積極與行政領導溝通協商,確保各項工作落到實處。下面,我就開展黨建工作情況述職如下:

第一部分 2015年的主要工作

一、在思想建設方面,我著重加強對《黨章》、黨的基本理論、基本路線的學習和宣貫,利用中心組學習、黨員大會、黨課和每周二下午的集中學習時間重點學習《黨章》、黨的十八屆四中、五中全會精神,讓干部黨員及時了解黨的最新思想、最新理論成果、最新的主張,引領廣大黨員干部團結在黨的周圍,積極為黨工作。2015年6至12月,組織中心組學習12次,召開黨員大會五次,上黨課兩次,職工學習每周二下午開展,營造了良好的學習氛圍,起到了很好的促進作用。

二、在組織建設方面,我著重加強了干部隊伍建設和黨員隊伍建設,規范了干部選拔任用程序,健全了干部信息檔案。今年新發展黨員1名,預備黨員轉正2名,今年新申請入黨3名,共有17名員工申請入黨,有10名確定為入黨積極分子。截止目前,我支部現有黨員38名,下設安全生產、機電技術、機關后勤三個黨小組。黨員多數為安全生產方面骨干力量,他們在日常工作中都發揮了很好的模范帶頭作用。

三、在作風建設方面,我著重加強干部的作風轉變,11月份以文件形式下發了《禁酒令》,要求工作時間在礦區嚴禁飲酒,干部要帶頭做表率;還從整頓會風入手,杜絕了開會抽煙的現象,對不遵守會議紀律的嚴格考核;我還經常性地對各項制度執行情況進行過問,確保制度執行的統一性和公正性,做到一視同仁,不能因人而異,對干部起到了很好的約束作用;還不定期組織黨群部、企管部、人力資源部進行查崗,每周至少一次,緊繃紀律這根弦,有力地促進了干部作風轉變。

四、在反腐倡廉建設方面,我著重從教育和監督入手,結合學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育,認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》,在黨員干部中開展警示教育活動,及時提醒領導干部要廉潔自律,干凈干事,干凈做人。在監督方面主要是貫徹“三重一大”決策制度,每周召開一次黨政聯席會,對重大問題都要通過會議進行研究討論決策,杜絕一個人說了算的現象,確保了決策的公開性和全面性。在公務接待方面,我們注重節儉適當,盡量安排自助餐,嚴禁超標準接待。嚴格執行干部婚喪娶嫁事宜的申報制度,事后進行公示,有力地杜絕了大操大辦現象。

五、在制度建設方面,我著重從基礎工作入手,出臺了《干部管理辦法》、《干部考核辦法》、《中心組學習制度》、《全員學習及義務勞動考核辦法》、《嚴禁飲酒的規定》,對中層以上干部進行了信息登記,推行了政工例會制度和政工人員工作日志,對黨、工、團的各項基礎檔案進行了整理歸檔,要求黨工團的各項工作都要規范化,各項活動都要有影像資料,突出了制度建設在黨建工作中的作用。

六、在精神文明建設方面,我著重從宣傳企業精神和建設企業文化入手,利用各種形式和陣地宣講和傳承xx精神,讓xx精神成為廣大職工的精神引領,大力加強企業文化建設,從10月份開始設計在辦公樓、聯建樓、公寓樓的樓道建設廉政文化、安全文化、管理文化三個長廊,現正在制作中,年底前可安裝完成。在文化活動方面,八月份組織承辦了集團文化藝術節的演講比賽,舉辦了安全知識競賽,撲克棋類比賽,參加了集團的籃球賽、拔河比賽等。公寓樓的電視室、棋牌室、閱覽室、活動室定時開放,豐富了職工的業余文化生活。

七、在思想政治工作方面,我著重圍繞原電廠職工、家里有房貸、車貸等思想不穩定和家庭困難的人員做好思想工作,同時給全體員工講形勢、講任務,動員廣大職工能咬緊牙關與企業同呼吸,共命運,共渡難關。但近期仍出現部分員工出勤不正常,這也給我們以后的工作提出了新的問題,如何確保職工隊伍的穩定成為重中之重。

八、工團建設方面,我著重抓了工會組織的換屆選舉工作和第一屆一次職代會的籌備工作。對所有會員進行了摸底登記,各基層選舉了會員代表,并在12月23日成功召開了工代會和職代會。團總支也對團員重新進行了登記和摸底,重新劃分了團支部,健全了組織機構,為下一步的工作開展奠定了基礎。

第二部分 存在的主要問題及原因

一、黨員的經常性教育還抓的不夠,學習效果不理想,每月一次的黨員大會到會率不是太高;黨員崗位分散,工作地點偏遠。有的黨員請假不上班;有的黨員的黨員意識不強;對黨組織的會議和活動不能夠積極參加。今后要在增加黨組織吸引力和凝聚力方面多下功夫、做文章。

二、支部下設的三個黨小組作用發揮得不夠,由于黨小組長是兼職,一個小組又包括了多個部門的黨員,再加上有些關鍵崗位的黨員工作離不開,給黨小組協調開展活動造成不小的困難,我們計劃明年制定一個辦法,推進黨小組工作的開展。

三、支部對人才的培養力度不夠,很多管理崗位人手欠缺,現有人員中能力素質參差不齊,在一定程度上影響了管理工作的有效開展。

四、積極要求上進、向黨組織提交入黨申請的年輕人不少,由于現在發展黨員要求越來越嚴,指標也越來越少,從組織發展的角度,不利于調動入黨申請人的積極性。

五、經濟形勢不好,工資拖欠較多,長時期發放生活費恐怕很難維持大多數人的生活,造成職工隊伍的不穩定,出勤不正常,公司的正常安全生產運行受到影響。

第三部分 2016年的工作安排

2016年,xxxx黨支部提出“1 2 3 4 5 6”的工作思路,1就是指圍繞一個中心,即圍繞安全生產這個中心;2就是指落實兩個責任,即落實好支部的黨建、黨風廉政建設主體責任和監督責任;3就是指發揮好三個作用,即支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;4就是指培育四種意識,即在廣大黨員干部中培育政治意識、大局意識、安全意識和群眾意識;5就是指抓好五項建設,即抓好黨的思想、組織、作風、廉政、制度建設;6就是指開展好六項活動,即談心談話活動、全員學習活動、選樹先進典型活動、黨崗網安全監督活動、精神文明創建活動和職工文體娛樂活動。

根據這一工作思路,作以下重點安排:

一、圍繞中心抓黨建,認真落實兩個責任,發揮好三個作用。

黨組織開展的各項工作都要圍繞中心、服務大局,按照黨政同責、一崗雙責的具體要求,把落實黨建、黨風廉政建設主體責任和監督責任的具體措施貫穿到日常的安全生產和管理考核當中,搞好方方面面的監督,把好政治關和廉政關。發揮好支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。培養和帶動全體黨員干部樹立政治意識、大局意識、安全意識和群眾意識。

二、切實抓好黨的五項建設,夯實黨建各項基礎工作。

在思想建設上要堅持不懈地宣貫黨的思想和主張,深入學習《黨章》,提高黨員干部對黨的認識,增強黨組織的吸引力和凝聚力;在組織建設上除了按干部考核辦法嚴管干部外,計劃出臺《黨員考核辦法》,推行《黨員工作手冊》,將黨員的黨費收繳、參加學習會議培訓和活動、好人好事、崗位工作、廉潔自律、獲獎等情況都進行規范記錄,通過手冊來提高黨員意識、規范黨員行為,把黨組織的要求變成黨員的自覺行動;在作風建設和廉政建設上,要充分發揮領導干部的帶頭作用,進行經常性的警示教育,抓好監督執紀問責的落實工作;在制度建設上,要根據集團黨委要求,結合xx實際,適時出臺各類規范性文件和制度,健全各類檔案,不斷夯實黨建基礎工作。

三、搞好各項活動,拓展黨組織工作范圍,豐富職工的文化生活。

開展好領導與員工、黨員與群眾的談心談話活動,了解職工群眾的所思所想,做好思想政治工作;堅持抓好每周二下午的全員學習培訓活動,提高全員綜合素質;開展選樹先進典型活動,發揮先進典型的引領和示范帶動作用,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛;扎實抓好黨員責任區、工會群管網和青年監督崗的活動,為安全生產助力和把關。廣泛開展群眾性精神文明創建活動和職工文化娛樂活動。結合重大節日,重要紀念日等適時開展黨員、青工、女工等不同群體的知識競賽、詩歌朗誦、卡拉OK、趣味比賽等各類文體娛樂活動。拓寬黨組織的工作范圍,豐富職工文化生活。

總的來講,我雖然做了一些工作,但也存在許多缺點和不足,希望領導和同志們批評指正。

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