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師德師風個人自查材料(共16篇)

發布時間:2022-09-29 16:55:14 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

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篇一:師德師風自查材料

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自我的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。僅有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。所以,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我。

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、有點不思進取。對待工作不夠主動,進取。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習進取性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的團體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因:

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總期望回報。思想認識不貼合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。此刻的`學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不進取支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

三、整改措施:

1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,進取進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養,提高自我的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自我。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自我。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上進取主動。

4、改善課堂教學。針對學生的實際情景進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡便、自主的環境中歡樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康歡樂的成長。

6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中進取主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自我成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!

篇二:師德師風自查材料

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。所以,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。僅有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我。

一、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。僅有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:僅有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自我要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

二、我熱愛教育,熱愛自我所從事的工作,熱愛我們的學校。所以,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則。

三、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是經過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

四、在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作,能夠讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易理解你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想構成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。更重要的是我用愛心培育孩子對團體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的職責感,那么人格大樹就樹立起來了。

五、存在的問題:

1、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態了解得還不夠,所以解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

六、今后的努力方向

1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。堅持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。異常是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,能夠采用一些比較隨和的辦法,所以,要時刻注意為人師表。

3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和提議,提高自身的教育意識,增強自我敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

篇三:師德師風自查材料

一、進過自查,發現如下不足之處:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

2、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,所以解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、多媒體教學方面,使用交互式白板教學不夠熟練,只能使用自我的電腦和教本進行教學。

4、課堂上對學生的要求不夠嚴格,出現一些班級課堂紀律松散,學生學習態度較差。

5、課后興趣小組的輔導不夠到位。對學生針對性不強,導致效果不夠顯著

二、今后的改善方向:

1、從思想上、行動上提高自我的工作職責心,思想上清醒、堅定;夢想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自我要依法執教。

2、注意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的意見和提議,增加自我對各種不良現象斗爭的勇氣,樹立良好教師的形象。

3、加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

篇四:師德師風自查材料

本人在教師崗位上已工作了三十多年,三十多年來,自我看起來兢兢業業,誨人不倦。但而今深刻反思,有許多工作做得并不盡人意。有的甚至是違背了教育規律,是在“毀人不倦”?,F就我在師德師風方面存在的問題。向領導,同事作以匯報

一、在愛崗敬業方面,我熱愛教育,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。我懂得愛是教師職業的基礎,是全部教師職業道德的基礎前提。但在工作中,有時會出現職業倦怠,對待工作不夠盡職盡責,偶爾甚至會得過且過,敷衍了事。為此,我必須做到:切實加強教育理論學習。約束自我,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

二、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重他們的人格。我盡量在教知識的同時,也注意到學生的興趣愛好,以便促進學生全面發展。但在公平公正對待學生方面,我做的還很不夠。有時太重視優秀學生的培養,而忽視了后進生的提高。以后自我必須加強個人修養,虛心聽取各方的意見和提議,樹立良好的教師形象。

三、教書育人方面,自我刻苦鉆研業務,能不斷學習新知識。嚴謹治學,提高業務水平。但缺乏對教育教學規律的探索,缺少對工作成果的及時總結,撰寫教學論文少,教育教學方法還不夠靈活。今后要堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。

四、在為人師表方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,尊重學生。但相互學習、相互幫忙還不夠夢想,在資源共享方面做得很不夠,還缺乏智慧上的協作。我應當經過靠團體的智慧,合作取得共贏。

五、在終身學習方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識。但有時堅持不夠,工作一忙,擠掉了的學習時間沒有及時補上。理論上缺少系統性學習,只見樹木不見森林。我必須加強業務知識的學習,從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,加強學習教育教學理論,努力提高自身素質和工作本事。

篇五:師德師風自查材料

隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為教師倍感欣慰,我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標準》,自查如下:

1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業夢想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、職責心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,供給適合的教育,保障幼兒歡樂健康成長。

3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自我動手制作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心境創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級堅持相對穩定。

4、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,供給充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的本事。

5、在教育教學生活中,教育幼兒關心團體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,并與家長密切聯系,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一齊糾正幼兒的不良習慣。例:孩子穿脫衣服,在上學期,由于看到孩子年紀小,手部的協調性還不強,。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。以至于穿脫衣褲浪費了很多活動和游戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脫衣褲的本事。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家里要訓練孩子穿脫衣褲的本事。開始的時候,我鼓勵本事強的孩子自我嘗試穿脫衣褲。當他們成功并得到教師的表揚以后,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自我穿脫衣服。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫忙沒有學會的孩子。經過一幫一的方法,很多孩子此刻已經學會了穿脫衣褲。

6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好值周登記工作,并認真填寫一日情景表幼兒園師德師風自查報告及整改措施幼兒園師德師風自查報告及整改措施。

7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情景。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情景,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。

8,努力方向。我覺得自我在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,必須要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以后的工作中,我更應當關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康歡樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的教師探討幼教工作,還要從各種不一樣的途徑獲得專業知識,進取思考,不斷充實自我,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自我成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自我的力量。

篇六:師德師風自查材料

作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。經過20xx年師德師風建設“學法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動,對照“十查十看”,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

一、貫徹黨的教育方針

本人在教學中沒有違背教育教學的規律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講禮貌、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

二、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自我所教的學科,進取探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習本事。使學生的知識來源不只是教師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

三、做一個信息時代的教師

以計算機和互聯網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。我能把計算機和網絡當作新的教學工具,進取進行信息技術與學科整合的教改嘗試。

在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則?!叭诵斜赜形規煛?,進取向每一位教師學習,努力構成自我的教學風格。

回顧兩年來的工作,在得與失中思索,自我一向奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

四、遵守社會公德

繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發生過、酗酒鬧事等違反社會公德現象。

篇七:師德師風自查材料

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次師德師風自查自糾活動的主要目標是經過思想紀律作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業的意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名普通的小學英語教師,在本次師德師風自查自糾活動中,經過認真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

一、存在問題

1、缺乏依法執教意識。作為一名英語教師,在教育學生的過程中,對于個別經常違反校規校紀,屢教不改的學生,總是心躁氣急,大聲訓斥,最終使師生關系構成僵化對立局面。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種嚴重傷害學生自尊的表現。這樣不僅僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,并且嚴重違犯了依法執教的職業要求。

2、關心學生不夠到位。由于性格原因,對學生缺乏細心和耐心,對學生要求過于嚴格。在教育學生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,常常不注重細節,因而讓部分學生感受不到教師的溫情和關愛。

3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的教學中,滿足于自我的現狀,缺乏強烈的求知欲望??傆X得自已的專業知識和教學技能足以勝任當前英語教學工作。因而不善于鉆研業務,學習先進的教學方法,累積新鮮的英語知識,虛心向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高緩慢。

4、開拓創新精神欠佳。在英語教學中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應付學校檢查,上課時照本宣科,只向學生傳授陳舊僵化的死知識,甚至忽視了學生創新意識的滲透,創新本事的培養,嚴重違背了素質教育的要求。

二、原因分析

1、缺乏對教育法律法規的深入學習,尤其對《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規的深入學習和深刻理解,因而陷入固步自封,甚至違背依法執教的地步。

2、對崇高的教育事業和高尚的教師職業認識不深,缺乏熱情。

3、一方應對終身學習認識不透徹,總覺得當前體制下,即便是活到老,學到老,知識再多,本事再強,“老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭”。另一方面是教師工作繁重,時間緊張,精力不足,況且對繼續深造經濟負擔難以承受,那也無可奈何。

4、總覺得:在英語教學中,投入精力,發揚開拓創新精神去搞教學,不但費時費力,并且教學效果不必須明顯。

三、改善措施

經過近段時間的師德師風自查自糾活動,我深刻地認識到自我思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識的陳舊與膚淺。所以,我決定,在今后的教育教學工作中,必須要努力加強思想道德建設,深入學習領悟教育法律法規和各種重要文件的精神實質,認真貫徹依法執教。在管理學生中,堅決做到為人師表,把學生當自我的孩子看待,從學習、生活、心理等方面關心每一位學生。深入鉆研終身學習的教育理念,把終身學習當終身大事來對待,努力提高自我的專業技能和教學藝術。深入理解“創新是一個民族提高的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力”的深刻內涵,開拓自我的思想,提高創新本事,培養和挖掘學生在學習上的創新潛能,把學生造就成國家需要的創新性人才。

篇八:師德師風自查材料

新時代的人民教師,肩負著培養有夢想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“堅持”是個復雜的問題。我們要很好地對待,委好地解答,把學生的思想引到正軌上來,那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為,在各方面都要為人師表。

近幾年來,我校在校長的領導下,始終抓好教師隊伍建設,異常是教師師德建設,堅持長期抓不懈,并展開了一系列的師德師風的學習。宣傳活動,并制定了一系列的師德師風規范,收到了良好效果。

抓思想教育不松懈

我在工作中深切地體會到,學校要發展必須在競爭環境中求得生存,不但要創造優美的教育教學環境和具備現代化的教學手段,更重要的是建設一支具有淵博的常識,崇高的境界,高尚的道德修養的教師隊伍。僅有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業、愛生、奉獻”放在心上,以“內強素質,外樹形象”為目標。以思想教育為切入點,以自學地用人類禮貌的一切優秀成果自我,充實自我,提高自我。

塑造示范形象,學習典型人物

教師對學生一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范。一個學校僅有始終抓住師德建設不放,利用各種學習先進典型人物事跡,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出教師形象,才能把教師建設得更完善。在探討示范教師形象問題上,我選擇了模范人物作為領路人。在學習報告團的先進事跡后,我覺得報告團優秀教師那里表現為愛與職責,一種對工作、對學生的愛。報告團的感人事跡向我們昭示:愛與職責,是師德之魂。教師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,僅有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。

高尚的品德,良好的個性

我日常與學生接觸最密切,一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態度和藹,有禮貌,避免態度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。

知識的自我提高

認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫忙、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

回顧幾年來我走過的路程,我深深地體會到僅有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應時代的要求,我將繼續努力,以新的姿態邁向21世紀的光輝事業。

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心?;剡^首想還存在的不足之處,主要表此刻:

(一)教育理論學習不夠透徹。

(二)業務有待提高

(三)工作經驗不足

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

(一)認真學習教育教學理論,進取參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法。

(三)加強本職分管工作的主動性、進取性。團結互助,發揚奉獻精神。

篇九:師德師風自查材料

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想提高的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,異常是教師的師德、師風建設放在十分重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。下頭從三個方應對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結:

一、領導重視,抓住思想教育不放松。

學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長任組長,學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用寒署假的培訓和教師例會組織教師學習“教師師德規范”和“十不準”以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關法律等。

不一樣時期我們又確定了不一樣的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自我,時時自我反省,做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目標職責書,進一步明確了職責。

二、學先進典型,塑教師形象

一個學校僅有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。

首先,抓住身邊的典型。我們明白榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師外出學習。

三、抓住重點,自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自我公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

2、召開黨員大會,會上要求全體黨員進取參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮...員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情景進行自查自糾。

4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,理解學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他資料有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情景組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占必須的比例。

經過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,禮貌執教,優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

篇十:師德師風自查材料

自從師范畢業至今,已經歷了十多年的教學生涯。在這十多年當中,讓我深深的感受到教師這一職業是多么的有意義,我的思想也不斷的轉變成熟,對教育事業也產生了深厚的感情。

開學初在學校黨支部的領導下,開展了一次轟轟烈烈的新時期教師職業道德學習活動。在這次學習活動中,我以異常認真的態度分別細致的學習了《新時期教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》等。

經過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規范有了更深的了解,對照中小學教師職業道德規范要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。

還認識到言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,對照此刻,展望未來?,F結合自我教學生涯認真剖析自我:

一、存在的問題

1、缺乏依法執教,異常是遇到一些屢教不改的學生時,教語文兼班主任的我心躁氣急,對此類學生惡語相擊,傷害了學生的自尊心,大聲訓斥,使師生關系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅僅損害了教師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止禮貌禮貌”。

2、在過去教學中,總是以學生的成績作為評價學生的標準,對因材施教各方面做得不夠,對學生學習不好的,本事差的應付了事,甚至責罵,違背了對學生的尊重、理解和信任。

3、在教育教學中,不善于向同行取經、交流,不求進取,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高慢。

4、創新精神不夠強,對學校實施的業務學習不夠重視,又不求上進,得過且過的思想,對專業的鉆研不夠深入。

自從我國教育教學改革后,我在教學中有些走新路穿老鞋的習慣,也就是說拿的是新教材而用的教法是陳舊的。對于教學的新情景、新問題研究得不夠深,在教學中出十幾個問題或依教材讓學生們圍在一齊嘰嘰喳喳討論討論,叫幾個學生上講臺來表演表演,就認為是一種“新”的教法了。

5、工作作風不夠深

我作為一名教師不能堅持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想在工作上自我有口氣松的念頭,滿足于完成任務,不出問題就能夠了,還忽略了工作的進取、主動和創新性。

在工作作風上,不能夠嚴謹,工作職責心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,不能與同事討論教法,不結合學生實際情景。照搬自我陳舊的教管方式,而對于學生提出的問題和意見不聞不問??傆X得自我能按照要求去做,依法規范自我,做好自我的工作就是為了學生了。

二、今后的改善

經過對照檢查、分析,使我更加認識到自我存在的問題,在今后的工作中,我必須改善一下幾個方面:

1、對學生少一點斥責,少點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關切,尤其關愛學困生,進取與他們構建一個和諧的師生關系,這樣才受到學生的喜歡,才能感化每位學生,學生就會信服于你的道理,學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生提高。

2、時刻要求自我“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自我首先要做到。

3、以身作則,要以自我的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

4、刻苦專研業務知識,不斷提高自身的知識修養,時刻牢記“要給學生一杯水,自我必須有一桶水”。

5、在教學中,進取的與同事交流、取經,在鉆研方面進取的合作。

6、加強自我改善。

要使自我成為工作中的強者,目前對我而言,就是要加強業務學習,增強做好工作的本領,僅有自覺、主動、刻苦的鉆研業務,靈活應用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學中,要不斷的加強政治和教學理論學習,樹立起良好的道德素質修養和道德風范,認清職責,老老實實、原原本本的為學生服務,不辜負黨交給我的任務和使命,我必須看到自我的職責,要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期待。嚴格要求自我,用一言一行、一舉一動去感染學生,做廣大師生的表率。

篇十一:師德師風自查材料

經過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。經過學習,我受益匪淺。教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性?,F對照《延安市中小學教師師德十不準》,《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自我的教育工作表現,作自我問題剖析。

一、存在的問題:

1、工作熱情不高。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,所以解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

2、業務有待提高,如:多媒體的使用及課件的制作不夠熟練,這有現實條件的限制,也有個人因素。

3、缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

二、根源分析

產生這些問題的原因:一是自我放松了學習及對自我的要求;二是自我對自我的工作沒有進行系統的規劃、整理。

今后努力的方向:

1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,進取推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,熱愛尊重學生公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法。

4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。堅持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面異常是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,能夠采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。所以,要時刻為人師表。

5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和提議,提高自身的教育意識,增強自我敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

具體舉措:

1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習資料,約束自我,認真整改。從嚴要求自我,把良好的師德帶給大家。

2、加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。

3、強化職責,提高效率。對自我的工作多用心、用腦,

4、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好各項工作。

5、做好家校工作。家長是我們搞好工作的有力后盾,所以,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和提議,取得支持和配合。

總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自我的重要位置,隨時注意自我的思想作風、學風、工作作風等方面的情景,努力使自我成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。

篇十二:師德師風自查材料

根據上級通知精神,我園對照清理整頓資料進行了認真自查,現將自查情景報告如下:

一、基本情景

(一)場地園舍和配置設備設施

我園是經乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,建筑面積1000m2,戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學樓和操場、配有電子監控攝像電視,電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等,另外還供給了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設施均不銹鋼材料,先進、衛生。這些設備設施很好的為教學服務,并確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習玩耍的夢想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理,力爭做到管理工作規范,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發展化。交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越。

(二)幼兒園規模及師資隊伍情景

在短短3年的時間,我園隊伍不斷地發展壯大,如今現有教職工32人,幼兒約363名,設有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人,教師20人,保育員8人,司機1人,廚工2人,中專學歷20人。

二、建立健全內部管理制度

為規范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的本事。如在6月20日舉行的家長會中,我園以班為單位,詳細向家長匯報了幼兒的提高和存在問題,匯報了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和提議。又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。

三、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范本事。杜絕惡性事故和職責事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

四、開展自律與誠信建設活動

為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。如,我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、vcd和相片等,不管物價有否提高,我園一向遵守我們的承諾,家長對我園的誠信度感到滿意。另外,我園在日?;顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸構成。

四、師資隊伍建設

良好的班子團體能將教職工緊緊凝聚在一齊,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中進取倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員進取參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自我,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師進取地進行教學改革,異常是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分職責,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調本事。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子團體已逐步構成。

五、依法辦學

我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務范圍經營活動的情景,也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情景,請上級部門指導、審查。我們清楚明白還有很多不足之處,如:環境場所偏小、班級班額配備問題,某些教師專業水平不足等等、但我們有信心,經過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園的思想。發揮我的優勢,教育教學設備不足,我們能夠動腦筋想辦法來補充,經常帶領教師進行專業訓練,培養教師專業水平?;顒迎h境不足我們也能夠巧妙利用各種角落來作文章。。。。。。

總之只要我們用心,就必須會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們必須不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

篇十三:師德師風自查材料

加強師德師風建設是加強教師隊伍建設的核心,是提高教師思想道德素質的關鍵,是調動教書育人進取性、實施素質教育的決定因素。我園根據《市教育局關于開展中小學教師違反職業道德行為專項檢查的通知》精神和要求,以多種形式的活動為載體,深入開展了一系列師德師風建設活動,進一步加強和改善我園師德師風建設,增強教師教書育人,為人師表的自覺性,提高教師職業道德水平,促進我園教育教學改革發展,全面提高保教質量,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。近年來,我們組織全體教師經過團體培訓、討論交流、個人學習等形式的活動,教師的行為收到了較為夢想的效果,現將情景自查如下:

一、落實制度,規范道德

為了建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍,全面提高教育教學質量,規范教師行為,根據上級關于加強師德師風建設的要求,并結合我園實際情景,我園將各崗位、各部分的職責、行為道德等匯編成制度,實行管理制。

長期以來園領導一向把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等行為進行強調,明確了師德師風建設的重要性,增強了教師對教育事業、對幼兒、對社會的職責感和使命感。所以,每學期本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全職責書》《教師師德承若書》《教師有償家教承若書》等,全面規范師德行為,為樹立良好的園風園貌供給了堅實的保障。

二、精心組織,途徑多樣

1、集中培訓。師德培訓活動采取專題講座、觀看影片等形式開展集中學習。全體教職工經過認真學習,從思想到行動都得到了一次凈化。

2、討論交流。結合師德師風教育,每位教師對照個人的工作情景和崗位,從工作態度、工作目的以及自身的價值觀和人生觀等有等方面進行討論。討論過程中大家各抒己見,場面熱烈,感到這次學習的資料很是貼合我們當前教師的實際,大家感到身邊的正能量,感到有無窮的動力為民幼的教育添磚加瓦,貢獻自我的一份力量。

3、個人自主學習。重點學習涉及教育的法律法規、樹立正確的人生觀、價值觀等相關學習資料以及縣教育局有關的文件精神。引導教師自我反思,自我糾正,自我提高。

三、豐富資料,提高思想

我園堅持以師德建設為基石,形式多樣地開展師德師風建設活動,實現同心、同行、同樂的追求,努力踐行愛生如子,愛園如家,愛學如癡的師德承諾。

(一)抓思想認識提升素養

思想是行動的指南。圍繞加強隊伍建設,提升教師整體素養為目標,組織學習了《做個幸福的教師》《幼兒教師應具有的素養》《教師職業道德行為規范》《幼兒園教師專業標準》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等其它相關的資料,不斷提升廣大教職工的職業素養、專業水平和精神風貌,把教師的師德師風要求落實到了位。讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀。

(二)抓典型示范樹立榜樣

組織教師學習典型的事跡,詮釋道德風尚,多次組織教師觀看和學習先進事跡,以先輩先進為鏡,不斷發揚光大他們的寶貴精神和人格風范。開展了觀看楊善洲的舍小家為大家的電影和《小人國》的孩子是腳,教育是鞋的芭學園人為教育理念記錄片;寫學習反思等等,進一步為教師更好的服務于社會、服務于家長、服務于孩子做了進一步的詮釋,對自我的工作進行了洗禮,樹立正確的價值觀。

四、實踐活動,豐富內涵

我園工會一向將教師的心理健康活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中,陶情養性,從而激發其愛園之情,敬業之情。結合三八、元旦等節日組織教職開展晚會、體驗等主題活動,如:三八跳繩、爬山比賽活動、戶外野炊活動等資料健康、形式多樣,經過這些進取健康的活動豐富教職工的業余生活,提升了個人生活品位、愉悅身心,進一步增強了團隊向心力,使全體教職工凝聚成一個和諧幸福的團體。

五、嚴格管理,注重實效

針對幼兒園教師師德師風建設的重點我們開展了過程性評價,將師德師風建設與教師年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他資料有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。如:向幼兒家長發放《幼兒園師德師風建設家長調查問題卷表》,理解幼兒家長對教師師德師風的監督,對調查中發現的問題幼兒園及時給予了處理、整改。

六、抓住重點,自查自糾

1、經過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒、有償家教的現象。

2、存在的問題有:

(1)缺乏主動的政治理論學習和業務學習。

(2)個別教師工作主動意識不強,創新本事不夠突出。

3、針對幼兒園教師師德師風存在的上述問題,特提出整改措施:

(1)主體方向

①健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。

②認真學習教育教學理論,進取參加幼兒園和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

(2)個體方向

①愛崗敬業。僅有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。教育不只是給幼兒傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣健康成長。

②為人師表。作為教師,自我的一言一行都會對幼兒產生很大的影響,所以,要時刻注重自我的言行舉止,要求幼兒做到的,自我首先要做到。

總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻的園丁精神,為推進我園的教育事業穩定健康發展而奮斗。

篇十四:師德師風自查材料

教育如鏡亦如窗,這句話反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質之鏡,勤拭督促之窗。因為僅有當教育亦如鏡,又如窗的時候,才會到達事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風五比五看學習活動,就自我的工作進行了自查,揚長避短,力求自我完善,自我發展?,F將自查結果匯報如下:

本人從教7年來,一向能用一顆平常心去對待自我所從事的職業,立足崗位,安心從教,教書育人。對待工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠。自2009年經過城鄉交流,進入第二實驗小學以來,由原本熟悉的高段教學,轉入中低段教學,更是不敢馬虎,深恐自我誤人子弟。因為學生年齡特點不一樣,教材不一樣,對自我和學生的要求也就不一樣,所以也總是會認真備課,認真上課,遇到問題及時向同年級組的教師請教咨詢。上學期,在同年級組教師的指導下,我所上的一節校級教研課《蒲公英》得到了教師們的認可與肯定。

關愛學生,注重言傳身教。在我們班,男女生比例為3:2,相對來說,這個年齡階段的男生活潑好動,自控本事比較差,這給班級管理帶來了很大的難度。我注重從身邊點滴小事入手,敏銳地抓住教育時機,有針對性地加強教育。在教育過程中,我尊重學生,不譏諷、挖苦、歧視學生。用親和的態度與他們交談,指出不足,肯定提高,適時給予鼓勵和幫忙。對學生能夠做到精心輔導,耐心補差,近一年來,我們班在各項競賽中都取得了優異的成績。田徑運動會的第二名,科技節相關比賽一等獎,鎮江市增華閣征文比賽一等獎一名,二等獎兩名等等。在各項主題教育中,學生都能夠進取參與。這一學年來,孩子們都能做到主動熱情地與師長打招呼,敢于樂于與教師近距離交談。

牢固樹立終身學習的觀念。在大專畢業后,利用業余時間,自學南京師范大學小學教育專業,并拿到了學士學位。平常,能夠注重教育教學理論知識的學習。在此基礎上,結合日常教學工作,反思實踐,進取撰寫論文,2004年至今已有二十多篇論文獲省級獎項。

教育是一門缺憾的藝術。所以,在教育工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。

1、教育學生的方法還要再多樣一些。因為對自我的要求比較嚴格,對學生的要求相對也比較高。所以,在教育學生的.時候,有時還只能以一種說教的口吻,效果不是很明顯。

2、業務有待提高。聽了好多優秀教師的課堂教學,深感自我與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度,還是對學生的關注度,都是我不斷學習和追尋的目標。

3、對平常的教育教學工作沒有系統的進行整理和細心地搜集,導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好,課堂也好,反思的力度還不夠深刻。

針對不足,制定了這樣的整改措施:

1、本人會在今后的工作中經過多讀書,多學習,多反思,使自我內心日益沉淀,厚重而寧靜,讓自我更成熟,更穩重;對待學生嚴中有愛,講究教育的方法,關注學生的變化,注意換位思考,多聽聽孩子們的提議。

2、多閱讀教育理論雜志,做好學習筆記,更重要的是,及時反思,記錄下點滴的教育案例,構成教育資料。

在今后的工作中,我會以模范教師為榜樣,努力學習,勤勉工作,加強修養,提升教育素養,努力使自我成為一個讓學生滿意,家長滿意,社會滿意的優秀人民教師。

篇十五:師德師風自查材料

經過幾天的師德師風整訓的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我結合師德師風學習活動就自我的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

1、依法執教。作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自我的職責。

2、愛崗敬業。在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,進取實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

3、熱愛學生。我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自我。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自我的錯誤,并自覺地改正。

4、嚴謹治學。在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自我的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教學教育方法,提高自我的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

5、團結協作。在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創立禮貌學校盡心盡力。

6、尊重家長。為了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯系本”、電話聯系、家訪等多種方式,進取主動地與家長聯系,認真聽取意見和提議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

7、廉潔從教。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

8、為人師表。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自我不斷提高的鞭尺。教育是一門遺憾的藝術。所以在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。

自查不足如下:

一、存在的問題

1、愛崗敬業上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還能夠,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研。

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。

3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

4、理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

5、課堂教學語言欠精煉,隨意性較強,并且缺乏生動活潑性。

6、對學生嚴肅有余,親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

二、整改措施

針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、認真學習教育教學理論,進取參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益提高自我的教學水平。改善教學方法,虛心向同仁學習。

2、加強業務學習,自覺堅持每學期學習兩本業務書籍,觀看先進的教學片斷,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和職責意識;加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法。

3、主動參予教學研究,關注課堂教學的現狀與策略,選定教學模式,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一學期解決一個教學中的實際問題。

4、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、進取地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛后進生。

總之,在今后的工作中,我會以模范教師為榜樣,努力學習,進取工作,加強修養,提升教育品質,努力使自我成為一個為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

篇十六:師德師風自查材料

雞西市田家炳中學語文教師? 楊德淬

作為人民教師,我們常常被冠以各種神圣的稱號,比如:人類靈魂的工程師,最可愛的人,傳到授業解惑者,“春蟬到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的人,等等。

結果搞得教師自己背上了重重束縛,別人還未必滿意,隊伍中的個別分子常常作為普遍現象而備受詬病。在社會各種矛盾彰顯出來的時候,教師這個群體難免變得處境尷尬。

正像古羅馬皇帝馬可?奧勒留在《沉思錄》中常說的那樣:有些事是在我們的力量范圍之內的,有些事是不在我們力量范圍之內的。

我們能夠改變的無外乎此:聽取別人的意見和建議,常常自我反思和自我修正,把自己正在做的事盡可能做得好。人生在世,為人師一輩子,我們所能做的事情也真的不過如此。

堅持進行批評和自我批評,是保持最佳狀態的好方法。

每一天,都要問一問自己:

第一,我鉆研教材很認真、很用心、很有獨到的心得嗎?

第二,我是不是充分的考慮到學生的感受?他們在我的課堂上是真有收獲和大有收獲的嗎?

第三,呵護了學生敏感的自尊心了嗎?我考慮到每個學生背后不一樣的經歷和背景了嗎?

第四,我是盡心盡力,做好自己應該做的事情了嗎?我是不是以虔敬之心對待自己正在做的事情了呢?我是不是受到了不好風氣的影響,我是不是因為不公正的待遇,從而懈怠甚至放棄了呢?

第五,我在每時每刻都想盡辦法自我激勵了嗎?

第六,我還保持著旺盛的工作經歷和創新激情嗎?

這是作為教師的“每日六問”,問的深度和方式是“捫心自問”。

有一種人,可能會在所做的事情上,有更加優異的表現,在現在的情形下。那就是善于進行自我監督和自我激勵的人。因為,外在的.監督機制有的時候是形同虛設的,有的時候難免會受到人為的影響。我們的事,不受到人為因素干預的實在是太少了。

只有讓自己常做常新,教師這種職業才不會令人厭倦。如果這一職業成為謀生的手段,教師一點理想主義的影子都看不見,那似乎就有點太可悲了。

在面對學生的每一天,都這樣負責任地生活著,無論別人怎樣。那就可以了。我要求自己做到的也無非是如此。

相信我是可以的。師德無損,才對得起良心。

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