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組織生活會材料

發布時間:2021-08-03 09:40:34 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

按照生態硒谷黨支部《關于開好2020 年度黨員組織生活會方案》的要求,我認真學習了黨的十九屆五中全會精神、《黨章》、省委十四屆十二次全會、宜春市四屆十一次全會和市委七屆十五次全會精神等,對照合格黨員標準,對照入黨誓詞、對照身邊先進典型聯系實際進行黨性分析,切實查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足?,F對照檢查如下:

一、存在突出問題及表現

我緊扣組織生活會主題,廣泛征求服務企業、同事和群眾的意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理,著重從以下幾個方面查擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面

1、政治理論學習不夠,學習不夠系統,專業知識學習的不夠,不能很好的學用結合。結合自己的本職工作,沒有重視財務方面的學習,很多專業知識還是一知半解。

(二)在精神狀態方面

1、缺乏吃苦耐勞精神和奉獻意識,“坐等靠”思想比較嚴重。

2、存在精神懈怠,安于現狀、不思進取的思想。單位一直以來的狀況都是“做得多、罵的多”,“不做事就不用挨罵”,“不做事就不會犯錯”,“做好做壞一個樣”,“做多做少一個樣”,這嚴重影響了上進心。

(三)在工作作風方面

1、工作主動性及服務意識有待提高。怕吃苦,對一些相對復雜的材料工作存在畏難情緒。

2、在工作中存在急躁情緒,總是想著如何盡快完成工作,忽視了與領導同事溝通交流。

3.工作要求不高,很多工作只限于完成,工作較粗心,沒有考慮質量問題。

二、存在問題的原因

1、對理論學習不夠重視。

2、干事創業的勁頭不足,對自身要求放松,工作積極性、主動性、創造性不夠。

3、缺乏激勵機制,“干好干壞一個樣”挫傷了工作的積極性。

三、改進方向和措施

1、敢于吃苦,勇于奉獻,對復雜的工作迎難而上。

2、端正工作態度,提高工作主動性,及時完成領導交辦的事項,及時上報有關材料,跟蹤有關資金。

3、深入企業一線走訪調研,工作要真抓實干。

4、加強業務知識的學習,特別是財務和農業知識的學習,更好地服務企業。

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