黨支部檢視剖析材料
按照集團公司黨組,段黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育中第三階段要求,現對黨支部存在問題進行檢視剖析。
一、2018年組織生活會整改落實情況
支委作用有了突出改變,每次總支支部組織黨員日和其他活動支委帶頭參加特別是在具體的中心工作中組織委員韓強和宣傳委員楊勇分別帶兩個電車指導組為車間的電車推進做出了巨大貢獻。在深化“兩學一做”學習教育方面支部支委也想了辦法。效果也有了明顯提高,黨員意識也得道了普遍提高,消滅了典型問題,同時黨員在保安全工作中起到了先鋒模范作用,特別是作為班組長XXX同志因為作用突出,光榮的轉為正式黨員。
二、存在問題
1.開展主題教育存在的問題。在思想上對黨員意識形態教育工作重視程度不夠,自身學習上還是浮于表面,沒有完全做到靜下心來認真學習研究和掌握,造成在主題教育組織過程中缺乏方法,只是按照段黨委布置的要求機械的去做。
2.嚴格黨員教育管理存在的問題。在組織過程中對黨員、對支委的教育和管理沒有體現到“嚴”字,在客觀上找理由。由于乘務支部特點黨員乘務任務繁重,利用休班時間還得參加學習會組織生活等,而支委由指導司機兼職,工作任務忙也得利用休息時間參加組織生活。這就在客觀上給自己找理由,對黨員身上存在問題時,不及時糾正
3.聯系服務群眾上存在的問題。群眾思想工作缺乏時效性,作為支部書記在每月的思想分析上,對群眾反映的問題不能及時有效上報,只是按時間節點有計劃向總支上報,有的問題已經缺乏了時效性。
4.改進工作作風方面存在的問題。對支部工作不走心、不動腦,是發生問題根本原因。針對支部的工作回頭看。黨員在乘務中還發生不執行作業標準問題。發生問題反映出支委對“兩學一作”黨內活動的不重視,責任心不強、思想懈怠的問題??偸怯媒涷炄ヌ幚韱栴},不能真正思考咋樣才能開展好工作,讓支部的黨建工作不發生問題,支部支委在思想上懶惰了工作上也就產生了問題。
三、原因剖析
1.理想信念方面。支部支委針對學習不夠深入,理論學習缺乏自覺性和主動性,對黨章和黨的各方面知識掌握還不夠深入和側底,只是在支委會和黨員大會上針對段黨委布置進行學習,沒有真正坐下來深入的學習,造成支委認識不深,帶頭作用不強。
2.宗旨意識。宗旨意識不強,黨中央號召“從嚴治黨”。應在基層支部做起,支部在組織過程中對黨員、對支委的教育和管理沒有體現到“嚴”字,總是在客觀上找理由。由于乘務支部特點黨員乘務任務繁重,利用休班時間還得參加學習會組織生活等,而支委由指導司機兼職,工作任務忙也得利用休息時間參加組織生活,這就在客觀上給自己找理由。
3.黨性修養。支委服務意識不強,工作作風不強,支委多為指導司機兼職總是用行政工作忙和多為理由,忽視群眾和黨員的談心工作有時對群眾思想脈搏把握不住、把握不準造成對問題不能及時解決。
4.政治紀律。遵守政治紀律態度不堅決,處理問題角度有偏差,有時僅僅站在工作角度想問題沒有深入職工內心去做工作,去化解矛盾,造成職工對考核等方面抵觸情緒大。
四、今后的努力方向和整改措施
1.認真學習貫徹習近平總書記摘編和綱要上的講話內容,加強和改進新形勢下意識形態的各項工作,切實承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。在日常工作中,要注重運用思想教育手段,解決職工思想問題,杜絕“行政化”問題;做好網絡輿情盯控和正面引導,對負面信息要采取措施,及時化解。
2.在增強“四個意識”“四個自信” 加強黨員教育管理、做好“兩學一做”常態化管理,結合乘務支部特點“散”而“不全”的問題支委做好分工,包保到位,切實提高支部黨員的理論學習水平。
3.一是發揮支部戰斗堡壘作用,及時掌握群眾思想動態,及時發現化解思想矛盾,做到事不隔夜。真正想群眾之所想,做群眾之所作。
4.在強化責任擔當上下功夫,改變工作作風。在今后工作中認真抓好三會一課質量提高、組織開展“兩學一做”常態化學習教育,融入“三會一課”等基本組織生活嚴格黨員日常教育管理,組織引導基層黨組織和黨員圍繞安全、經營、服務等中心工作發揮作用情況,充分調動所轄干部職工的積極性,實現支部各項工作的有序推進,完成各項運輸安全生產任務。