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業績不好檢討書(熱門15篇)

發布時間:2022-09-30 16:43:50 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

好范文網小編為你精心整理了15篇《業績不好檢討書》的范文,但愿對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在好范文網搜索到更多與《業績不好檢討書》相關的范文。

篇一:業績不好檢討書

尊敬的領導:

您好!

在上個月的目標完成率和目標銷售額方面都沒有達標,業績非常不好,我要好好的檢討我的工作。

上個月雖然是銷售的一個淡季,整個行業的銷售情形都不是太好,但是這并不能作為我沒有完成工作的一個借口,即使這是客觀存在的理由,但是在制定銷售計劃的時候,其實我們就有考慮到這個情況,并且在目標的制定上面,也是謹慎的給到一個可以完成的任務。其他的同事上個月的業績也是不是太好,但是都把目標完成了,而且還有一位新來不久的同事更是超額完成了目標。

作為一名老員工,我不但沒有完成,而且還是最后一名,我要好好的反思這個情況。在上個月的銷售過程中,我沒有嚴格的按照計劃來做,而是有些拖延,第一周的時候本來就比較慘淡的業績,我第二周反而沒有加把勁努力追回來,而是放任我自己去銷售,能做多少就是多少的心態去做,等到了第三周第四周我開始意識到我的業績在整個部門是墊底的時候,我想努力的追,但是時間已經不多了,而且市場的容量就那么大,我沒搶到客戶,所以最后的業績也是很差的。

除了心態方面我沒有重視起來,我覺得我行動上也是沒有以往那么有激情了,像新來的那位同事,就是很積極的和客戶溝通,認真的談好每一筆訂單,即使他手里沒有老客戶,但是他接進來的每一個新客戶都是當老客戶去對待,而且有時候我們覺得他這單肯定黃了,客戶也沒想買了,但是在他的努力下,很多看起來沒法成交的客戶最后都成交了。而我卻沒有這種行動力,有時候和客戶聊了會,覺得他沒有那么強烈的意向來成交這單,我就會放棄,然后去找下一個客戶。

其實如果我認真的對待每一個客戶,那么我肯定可以完成目標的,在行動上我太懈怠了,所以業績這樣不好,只能怪我自己,不能怪行業形勢不好。我也明白領導叫我檢討并不是為了懲罰我,而是讓我醒悟過來,銷售的工作不能有松懈,一松懈就會退步,甚至自己手里的老客戶也可能跑掉。

在今后的工作當中,我要在態度上就重視起來,在行動上不放棄任何一個客戶,認真的談好每一筆訂單,即使最后真的沒成交,那我也可以總結原因,究竟是哪一方面我沒有做好工作,才流失了這筆訂單。請領導放心,這個月的業績我一定會做好的。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

篇二:業績不好檢討書

尊敬的領導:

您好!

本人在任職xx地區區域經理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。

直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。

由于對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。

在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。

行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。

為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。

目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發展,從而影響了產品市場推廣效果和力度。

綜上,從公司政策調整到目前,我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作,主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當洗心革面,痛改前非。

為以實際行動證明自己決心,對自己負責,不辜負公司期望,我決定向公司作出檢討。誠祝愿公司經營更好,業績再上臺階。

共勉!共勉!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

篇三:業績不好檢討書

尊敬的____________(公司領導):

您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但這時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。

但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的這時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。這時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

時間:____年____月____日

篇四:業績不好檢討書

尊敬的xx:

您好!

這個月的業績已經發放下來了,當我拿到業績單的那一刻,我的心里也非常的崩潰,上一個月是我墊底,而這一個月又是我墊底。我看著同事們高興的神情,我的心里仿佛又萬把鋒利的刺刀扎著,讓我無法出聲,也無法動彈。而也和我預想的一樣,您最終找我談了話,也找我聊了一些其他的事情,這次聊天中,我也又一次的認識到了自己的缺點,也讓我從中有一些醒悟。

上個月和這個月的業績都在公司墊底,首先難受的就是我自己,其次我也拖了我們部門的后腿了,不管從哪一點上來說,都是一個不好的現象。上次墊底之后原本我想努力一把,突破一下自己。沒有想到的是這個月還是我墊底,有時候我都會懷疑是不是自己的能力問題,或者說我根本不適合做這份工作,但是冷靜下來之后,我也從中找到了許多問題。

其實當我們每次面臨失敗的時候,我們都會去質疑自己是不是在這個方面不擅長,其實這樣的想法從一種層面上來說就已經對我們自身的信心造成了一定的打擊了。我平時是一個比較悶的人,不太愛和大家多交流,多溝通,這一點也限制了我自己的成長。其實我應該明白的是,去向那些業績好的同事們學習,多和他們去溝通溝通,從中也許就有解決問題的關鍵。但我總是沒有走出這一步,總是自己一個人默默的想自己到底錯在了哪里,這導致的結果就是我又一次的失敗了。

有時候我們一個人是沒有辦法快速前進的.,合作能夠讓我們成長那個更快,有時候也能夠讓我們共贏。這一點是我以前不注意的,現在這兩次的打擊也讓我逐漸的明白了很多,我也會為此而做出一些改變。我會積極和其他的同事交流,也會繼續鍛煉自己的業務能力,爭取下一個月的業績會有所突破。時間不等人,而我也不能在因為自己的愚昧和無知去浪費自己的時間和精力了。只有找到了解決的辦法,我才能得到突破,也才能在這條路上走的更遠更穩一些。

下一個月,我一定要突破自己,我會給自己樹立一個目標,然后朝著目標出發。不管結果怎樣,我只要求自己能夠有所進步,也讓自己重新能夠看到希望,有更大的信心和勇氣繼續出發!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

篇五:業績不好檢討書

尊敬的XXX:本人在任職***地區區域經理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的`推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。

篇六:業績不好檢討書

面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間??!

現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?

因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。

此致:

非常抱歉!

篇七:業績不好檢討書

逃課檢討書2000字

尊敬的校領導、老師:

今天是2012年6月1日,上午本來有一節企業管理基礎課,由于自己的私事,就缺席了3~4節的這堂課,而且沒有跟老師請假,在班里面造成了嚴重的影響,經過老師的教導,我知道了自己錯誤之所在,和逃課錯誤的嚴重性,不管有任何理由,逃課是錯的。學生主要任務就是好好上課、好好學習,本職工作不做好,還有什么理由?逃課的本身就是錯的。所以我應該檢討!故此時我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。

記得早在大一入學的時候我們踏進校門,學校和老師就已三申五令,一再強調,全校同學不得曠課。但是今天我還是無故曠課。關于曠課的事情,我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的:由于最近天氣和飲食不規律導致我胃腸感冒了,早上起來身體嚴重不適,有些發燒,而且有腹瀉的情況,十分難受。所以,我選擇了曠課這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,現在我認為這種行為很錯誤,即使不去也應該請假啊,不能這么隨隨便便啊,影響實在太差了,并且給班級和老師帶來了很多的不便。所以,我覺得有必要而且也是應該向老師做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

真的十分對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的無故曠課的行為也非常的生氣?!咎诱n檢討書2000字】逃課檢討書2000字。我也知道,對于學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我十分冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了,真是罪有應得。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對老師有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

首先是思想上的錯誤:對于自己不是很感興趣的課程的重視不夠,對于不適本專業的課程沒有給與足夠的重視,所以才會在這節課不去,當然也有身體不舒服的原因在里面,但是這種思想還是對我有著一定的影響,畢竟系主任的課我是覺得沒逃的。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠課的重要原因。試問:如果我很喜歡這門課程,如果這門課是我們的專業課,我自己會無故隨意曠這門課嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠課的課堂效率上。很多我不感興趣的課程,往往我并沒有自始自終的專心聽講,這種行為雖然沒有擾亂同學和老師的教與學,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重 本文來自

在同學們中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠課,這種隨便的放縱的態度,是有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同學的父母的不負責,就像一直臭魚弄砸一鍋

篇八:業績不好檢討書

尊敬的單位領導:對于這次我工作業績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。銷售業績不達標檢討書5篇檢討書。經過一番思考,我意識到這段時間的業績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執行:第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。

篇九:業績不好檢討書

尊敬的XXX:本人在任職***地區區域經理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。銷售業績不達標檢討書5篇銷售業績不達標檢討書5篇。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。銷售業績不達標檢討書5篇文章銷售業績不達標檢討書5篇出自block;">第4篇:銷售業績不達標檢討書尊敬的銷售部經理:非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!此致

篇十:業績不好檢討書

尊敬的領導:

您好!

我上個月的銷售業績很是糟糕,在整個部門里面也是排在倒數的,我也是要好好的反省下自己的工作,對待工作的一個態度也是必須要更加的認真,把這個月的業績給去做好了,不能再這樣業績那么差了。

雖然說有一個大環境的影響,但是我也是經過反省知道是自己的一個態度也是有問題的,如果自己真的認真的去考慮銷售的情況,多去挖掘客戶,找到合適的,其實也是可以把業績做好的,畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環境不好的一個情況,但是大家的業績能做好,而我的卻沒有做好,也是我個人的一個問題比較的大,對于工作,上個月的時候,我的確沒有那么的上心,覺得整體的銷售環境不好,我想我怎么努力都是很難把業績給做好了的,所以我在平時的時候也是沒有那么認真的去挖掘客戶,去把我們的產品去推薦,而這樣懶散的做法也是導致了我的業績很糟糕。

現在我也是很后悔當初怎么就覺得環境不好,就無法把銷售做好,其實這是非常的被動的一種行為,只要我主動一些,其實業績也是會好很多,可能和旺季,和平時的時候差一些,但是只要我愿意去找客戶,多去和老客戶聯系,其實還是會有業績,而不是那么的差,銷售的工作本來就是需要你多去付出,如果都不付出,那么也是很難去把銷售的工作給做好了的,特別是像我們公司的產品,更是如此,只有我們銷售人員都去努力,業績才會好,而且自己也是可以獲得更多的薪水,而我卻并沒有想到這些方面。

回到上個月的工作,自己的努力不夠,同時對于工作的一個態度其實也是要盡快的改正過來,無論外面銷售大環境如何,自己的付出都是必須要有的,作為銷售,只有自己更加的去主動做,那么才能真的把工作任務完成好,而不是說被動的覺得大環境不好,就不那么認真了,那樣是很不好的,領導我也是會在這個月改進,一定會把領導布置的一個業績任務去完成,并且爭取能超額,來彌補上一個月自己做的不好的方面。

對于銷售的工作,只有自己多去找方法,多一些付出,那么才能有一個收獲,對于客戶要盡力去挖掘,對于老客戶也是要好好的維護,這個月的銷售工作,我要好好的去給做好了的,不能再拖部門的后腿了。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

篇十一:業績不好檢討書

尊敬的經理:

您好!

針對這個月我的銷售業績的問題,本人在此鄭重地向經理您道歉!本人上個月向您承諾的銷售業績這個月要提高的量,我沒有做到,讓您失望了。如果您因為我這幾個月的業績一直不怎么好,并且上個月承諾了這個月的業績又沒有達到,想要解雇我的話,我也不會有任何怨言,畢竟是我自己做的不好,對不起。

經理,我也不知道我這幾個月怎么了,實在我自己也沒有什么心事影響,卻老是業績平平。哪怕我圍著顧客轉,讓她們都跟我好成了姐妹,她們也沒有因為情意而多買我一件衣服。我也一直在納悶,到底是哪里我做得不夠好,導致這樣的情況發生。經理,我可以理解您對我的要求,真的,非常理解,畢竟做服裝銷售是要賣出衣服產生利潤的,要是我只顧著給顧客們普及服裝知識,為她們搭配衣服,她們卻不給我做生意的話,那我就把我們這里當成一個慈善機構在這里做慈善了。我的基本工資,經理您倒是還給我發了,但我這一直沒有很高的業績的話,我們店就沒有什么收入,再這樣下去的話,經理您都沒辦法給我發工資了,這些我都明白的,經理!

我使勁琢磨,到底我是哪里做得不夠好,而產生了這樣的結果呢?或許是我在服裝銷售的過程中沒有把握好那個度吧?讓所有我服務的顧客都認為我像是一個服裝老師一樣給她們無私的奉獻著服裝知識,但我怎么想也覺得不會是這樣的情況。大概是現在的服裝購買者都更理性了吧!現在有那么多的服裝可以買,哪怕是我給她們推薦了那么多好看的衣服,但別的店也給她們推薦了很多好看的衣服,她們又為什么一定要買我們這家的服裝呢?我想來想去,我的業績不好這件事,或許還是得怪我的銷售方式有問題了。

我想我或許得自己穿好看點,讓她們看了我穿的服裝之后有購買的欲望,而不是我拿著我們店的服裝使勁地講這件衣服穿上會有多好看。嗯,或許真的是這個原因吧!像我們店的XX,她的銷售業績為何如此高?好像她就是這樣用自己穿上我們店的服裝來進行銷售推薦的。無奈,我沒有她身材那么好,不過我的形象如果減減肥應該還是不錯的!那我就先從把自己變吸引人來做銷售工作的第一步吧!

檢討人:XX

20XX年X月X日

篇十二:業績不好檢討書

尊敬的領導:

您好!

在您今天找我談完話之后,我心里很不是滋味,因為我這個月的銷售業績又是墊底的存在,這已經是我連續三個月銷售業績墊底了,所以我的內心也是很著急啊,我十分想讓自己的業績趕快提上來,不說做到前幾的位置,起碼別倒數就行,不然我的面子也有點掛不住啊,我在和同事們聊天時都沒有底氣了,這也讓我成為了大家在閑暇時的笑談了。為了更好地向您說明一下我的個人情況,也為了檢討一下自己在最近工作中的表現,我抽空給您寫了這么一份檢討書,希望您在看完后能諒解一下我。

我是在今年xx月份加入到咱們的汽車銷售部的,雖然我以前有過一些銷售的經驗,但是我是從沒有賣過汽車的,所以我還是只能老老實的跟著老員工們走,聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個學習的過程中,我見識到了擁有優秀的口才是多么的重要,像咱們的銷售冠軍,他在和客人交流時,言談舉止都是落落大方,讓人聽起來格外的舒服,而且在介紹汽車時也是十分的詳細,還保證給客人多少多少的優惠……這也難過他們的業績比我好,要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺車了,所以說我還是得好好地聯系一下個人的交際能力。

此外,我也得好好地學習一下和汽車相關的知識,例如汽車的型號、配置等等,要是我一個汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣,那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢?我覺得自己之所以在這一段時間里業績老是倒數,就是因為我對于汽車這方面的學習還不夠到位,要是我肯多花一點時間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識,那我也不至于連開個張都難。其實還有一點我一直都不好意思提,那就是我在給客人作銷售工作時,臉皮有點薄,在面對客人的詢問或者是質疑時,我時常因為答不上來或者是反應比較慢而導致最后的結果不太好,同時我也沒有那種老練的感覺,要是我可以說起話來面不改色就好了liuxxUE86。com,那樣的話就算我說了一些大話也不會露餡。

最后,我向領導您保證,我一定會在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處,爭取讓自己的銷售能力得到加強,要是下個月我的業績還是墊底的話,那我就自愿接受大家給我安排的處罰!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

篇十三:業績不好檢討書

尊敬的經理:

您好!

我是銷售部門的一名銷售,XXX。關于這次給您上交的這份檢討,并不是針對我所犯下的某一件錯誤,主要是對我自身問題的一些反省。在不久前我們的業績排比出來了,我看著自己遠低于同事的成績,心中自知有愧?;叵氘敵踉谶M入公司的時候,是多么的豪情壯志,到了現在缺是如此的情況。當然,我知道這并不是公司的原因,那些和我同期的同事們,也都各自拿出了自己優異的成績,為公司的發展做出了貢獻??善í毼?,卻還停留在后面拖了后腿!

回顧之前的這段時間,我也知道自己在工作中并沒有做到多好。因為在前段時間的屢屢碰壁,實在是嚴重的打擊的了我的自信,讓自己陷入了一個低谷。不僅在工作的時候沒能好好的完成,甚至在工作的熱情上,也是大打折扣。就是因為這樣,才導致了現在的成績。

在這段時間,我埋怨過,也自棄過。但在最后,我也受到了同事們的關照。聽了他們的經歷,我知道原來不止我一個人有過這樣此次被拒絕的問題,但是大家都自己克服了困難,繼續不斷的提升自己,才有了現在的成績。反觀我,在遭受多次的拒絕后,就漸漸地失去了工作的激情,讓自己自甘墮落。

但是現在,我已經徹底的明白了自己工作上的問題!知道了自己的問題!銷售就是如此,時常碰壁都是常事,我又何必去自怨自艾呢?我應該在不斷的失敗后,找到自己的問題,不斷的改正,這樣才能一步步走上成功!一次次的失敗說不定不是阻礙,反而是我們踏上成功的階梯!

同樣,還要感謝我的這群溫暖的同事們,在直到我的問題之后,他們都熱情的為我給我傳授了一些自己在工作上的經驗,和他們這些豐富的經驗一比,我也知道自己的問題出在了哪里。重燃的希望帶起了工作的動力,是同事們的溫暖為我點燃了這個希望的火花?,F在看到我與他們還有那么多的差距,我又怎么能繼續的墮落呢?我會好好的吸取同事們的經驗,好好的繼續學習和提升自己?,F在,我已經不會再被挫折所擊敗了!因為我的背后,還有那么多和我一同承受的朋友。對與我之前的消沉,我很抱歉,但是我會繼續努力,我要不斷的去嘗試,去累積經驗,直到成功為止!

檢討人:XXX

20XX年X月X日

篇十四:業績不好檢討書

尊敬的領導:

您好!

我是您手底下的員工XXX,一直以來我的業績都不是最好的,一直在公司內排倒數幾名,我也曾反思過是否是我不適合這個職業,但現在我也只是入行不久,我覺得我努力的話,業績一定能夠好上去的。我也經常會反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤,導致我的業績達不到那些業績好的人的水平呢。我始終不得其解,也曾向同事了解過,但同事也說不出來我和他的區別在哪里。所以我也想乘著這個機會向您問一些問題。

我以前總覺得努力就夠了,只要足夠努力我能夠做成很多事情?,F在感覺光有努力是不夠的,要有方法的努力,要努力對方向,就像和女孩的相處一樣,她想要一個蘋果,然后我送了她一車梨,然后她不領情,我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個道理吧,我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯了力度,或者是用力過猛了,才會產生這種情況。就像在今天上午時,來了一位女顧客,進來也沒說話在觀看,她就湊到了一臺外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話,開始夸這臺電腦的性能,外觀,說很多女士都喜歡用這一款的,說的我差點自己都相信了。然后她問我價格還有的便宜嗎,我就開始賣慘說已經是最低價報給她了,然后她還是不太滿意和我商討著,我就給她便宜了五十??赡苁莾r格超過了她的預估水平線,所以哪名顧客隔了一會就走了。我個人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯誤,但依然沒有售賣出去??赡苁俏业乃竭€是和一名好的銷售差著很多,但我有點開始迷茫了,我有點不知道該咋辦了,希望領導給我點建議。我知道身為一名銷售,售賣電腦是我的職責,而我卻連我的職責都完不成,我對不起公司給我發的工資,對不起領導您。

希望領導您能看在我入職尚且不算長久的份上原諒我,否則我真的會寢食難安。但您就算原諒了我,我想我的心里也會極其的內疚。希望您能給我一個機會,讓我在嘗試一次,如果下個月我的業績還是倒數的話,我自愿提交辭職報告。當然也希望您能夠給我答疑解惑,最后祝公司在未來的發展上順風順水,領導您財源廣進,步步高升。

檢討人:XXX

20XX年X月X日

篇十五:業績不好檢討書

尊敬的領導:

您好!

我是XXX,這個月的業績很糟糕,我自己都不相信自己的做的這么差,自來來XX公司這里為數個日夜的奮斗,我自己的能力在呈直線上身著,業績一直以來我都很不錯,這個月的業績卻是一塌糊涂,沒有好好地用心去做,這是一個遺憾,或許是心態變了,或許是自己的懶惰了,自身的缺點不可逃避,這個月的業績低到了最低,我真的很慚愧,自己的沒有繃緊神經好好工作,我一直在對自己的要求慢慢放松,這個月的月季也很是跟自己的.這種懶惰有很大的關系,您一直很看好我,來到公司以來就一直很看好,對于我的銷售業績很滿意,這個月讓您失望了。

這短時間以來我狀態很不好,自己的放棄了自己,因為自己長期的壓力讓我喘不過氣來,我真的很想做好,真的很想在工作中做出好的業績,甚至是第一,作為一名銷售我相信誰都想,但是我這段時間力不從心,每天的狀態很不理想,自己有時候想放松自己一下,但是我的工作是不允許的,我知道自己的方法也不對,我每天對于工作疏忽了很多,沒有太過于用心了,之前都是認認真真做好每天的事情,現在就是一個非常糟糕的狀態,自己怠慢自己。

工作也是一樣,對于這個月的業績盡管我自己不相信自己做的很差,但是我這樣的每天怠慢工作,想一想確實在情理之中,記得我剛來帶公司,我每天都在一個要求自己,盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長,每天都會有一定的收獲嗎,現在時間過去了,自己的狀態就不平衡了,因為失去了太多的時間,每天就是不斷的忙,失去了對于生活的態度,很遺憾我真的很后悔自己的這段時間以來的一個表現,我這段時間每天很消極,因為總是在想著放松自己,每天一有空就玩,偷懶,對于客戶工作什么的很怠慢,不是那么喜歡這種工作狀態了。

一直以來和不理想,特別是自己平時這種心態這種消極工作的心態也是我墮落的原因,經過這次我后悔了,我覺得自己不可以一直處于這樣的狀態下,一旦時間久了我就會適應了,有句話說習慣一個環境很難,我不想自己的之前的努力廢掉了,這個月的銷售業績不好,我今后就加倍的努力,我就加倍的對自己發狠,我相信沒有什么不能夠改變的,業績就是靠人做出來的,我之前很相信自己,今后不會差,但是我也非常抱歉這個月的業績這么差,是我從來沒有過的,也是我第一次消極的表現,在今后的工作我會更加用心的。

檢討人:XXX

20XX年X月X日

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